Depois da Microsoft, Google também mantém home office dos funcionários

Depois que a Amazon determinou que seus funcionários deixem de trabalhar via home office, o assunto passou a ser discutido em outras gigantes da tecnologia. O Google está entre elas. A companhia segue um modelo de trabalho híbrido e declarou que, no momento, não pretende sair dele.

O Google realiza uma reunião mensal com funcionários apelidada de TGIF (Thank God It’s Friday — Graças a Deus que é Sexta). No encontro mais recente, os executivos da companhia foram questionados sobre eventuais planos de mudar o modelo de trabalho.

Dois funcionários do Google que estiveram na reunião declararam ao Business Insider, sob condição de anonimato, que um executivo respondeu que a empresa não pretende abolir o home office, mas que acha importante os trabalhadores comparecerem ao escritório pelo menos três vezes por semana.

A tal afirmação foi dada por John Casey, vice-presidente de remuneração e benefícios globais do Google. De fato, essa abordagem híbrida, que combina trabalho presencial com home office, é a que vem sendo utilizada pela companhia.

Embora o Google não se oponha ao trabalho remoto, Sundar Pichai, CEO da Alphabet (conglomerado da qual o Google faz parte, vale relembrar), destacou que é importante que os funcionários se mostrem produtivos quando estiverem trabalhando de casa.

As declarações de Casey e Pichai foram confirmadas pelo Google ao Business Insider, mas a companhia não forneceu comentários adicionais sobre o assunto.

De todo modo, o posicionamento de Pichai se assemelha ao que, aparentemente, tem sido a postura de uma companhia rival: a Microsoft também defende a permanência do home office, mas funcionários declararam ao Business Insider que sob a condição de que a produtividade de quem trabalha a partir de casa não caia.

Em ambos os casos, essa postura parece indicar que o home office ou o modelo híbrido poderão ser abandonados a qualquer momento sob o argumento da baixa de produtividade.

Amazon abandonou modelo de home office

O trabalho remoto virou assunto nas big techs durante os últimos dias por conta de uma decisão radical de uma delas: a Amazon decidiu abandonar o home office.

Atualmente, a companhia adota o modelo híbrido (três dias de trabalho presencial, dois de trabalho remoto), mas somente o esquema presencial será permitido a partir de janeiro de 2025.

Andy Jassy, CEO da Amazon, justificou a decisão dizendo que o trabalho no escritório fortalece a cultura da empresa. “Os últimos 15 meses, em que voltamos ao escritório pelo menos três dias por semana, fortaleceram nossa convicção sobre os benefícios [do trabalho presencial]”, declarou o executivo em memorando.

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